Notre offre de formation à la demande, personnalisable et adaptable
Pour toute demande, n’hésitez pas à nous contacter :
04 38 02 29 32
formation@maires-isere.fr
Nous chercherons le formateur et vous proposerons un programme répondant à vos attentes.
LE STATUT ET LE ROLE DE L’ÉLU
Les pouvoirs de police du maire
Les risques et responsabilités de l’élu liés au mandat
Le rôle du maire employeur
Le maire et l’animal
ADMINISTRATION
Connaître et maîtriser les usages du protocole
Introduction à l’environnement intercommunal
La gestion des déchets et des dépôts sauvages
La gestion et la valorisation des cimetières
Gérer le patrimoine immobilier de ma commune / mon intercommunalité
FINANCES LOCALES
Initiation au budget communal / intercommunal : théorie
La préparation du budget : cas concrets
Connaître et maîtriser les demandes de subvention pour ma collectivité
MARCHES & COMMANDE PUBLIQUE
La commande publique
Réussir un marché à procédure adaptée
La passation des marchés publics
Les types de location des biens et équipements communaux
Malfaçons dans les chantiers (marchés publics de travaux)
DROIT ET URBANISME
Introduction au droit de l’urbanisme
Le droit de l’urbanisme en commune de montagne
Le Plan Local d’Urbanisme (PLU)
Le Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi)
L’instruction des permis de construire
Le droit de préemption urbain
La voirie communale (domaine public, privé et chemins ruraux)
Procédure pénale, astreinte et constructions irrégulières
ENVIRONNEMENT
La Fresque du Climat
Dérèglement climatique : faciliter la transformation des territoires, à parti des travaux de The Shift Project
Gestion durable et optimisée des espaces verts
La nature en ville : la place de la nature dans ma commune / mon intercommunalité
Gérer la publicité sur ma commune
LIEN AVEC LES ADMINISTRÉS
La gestion du centre communal d’action sociale (CCAS)
Organiser un évènement culturel sur ma commune ou mon intercommunalité
Favoriser les bonnes relations entre élus et citoyens
ENFANCE ET SCOLAIRE
La commune, le maire et l’école
L’organisation du périscolaire et les politiques éducatives sur sa commune
Mettre en place et faire vivre un Conseil Municipal des Enfants / des Jeunes
RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
La gestion de projets municipaux et intercommunaux : le rôle de l’élu
Savoir gérer son temps et ses priorités d’élu
Les clés pour maintenir une dynamique d’équipe
Le positionnement hiérarchique de l’élu vis-à-vis des agents : trouver la place de chacun
Savoir se positionner : s’affirmer de manière constructive et oser dire non
Gérer les conflits
Accompagner le changement
COMMUNICATION & TECHNIQUES RELATIONNELLES
Réussir sa prise de parole en public
Rédiger le discours et l’incarner
Ethique et déontologie face au risque médiatique
Communiquer avec les médias : mediatraining
Communiquer en tant qu’élu sur les réseaux sociaux
L’usage de Facebook pour une collectivité
L’usage de LinkedIn pour une collectivité
Pourquoi demander une formation à la demande ?
Les formations intra : pour créer de la cohésion d’équipe ou pour mutualiser
Vous avez repéré une formation dans le catalogue et vous souhaitez la réaliser dans vos locaux pour réunir tous vos élus ou vos élus et vos collaborateurs ?
Vous êtes maire d’une commune et souhaitez mutualiser une formation avec des communes voisines ?
Vous êtes président d’une intercommunalité et souhaitez proposer aux élus communautaires et municipaux une formation sur place ?
Toutes les formations ou presque qui sont proposées dans le catalogue peuvent être réalisées dans vos locaux sur demande.
Les formations sur mesure : pour suivre une formation totalement adaptée à vos besoins, et réactive à votre demande
Vous souhaitez donner à vos élus les connaissances nécessaires avant la mise en place d’une nouvelle politique publique ?
Vous voulez développer une thématique spécifique importante pour votre territoire ou votre équipe ?
Vous êtes maire ou président d’intercommunalité et souhaitez mettre en place un plan de formation complet pour vos élus ?
L’AMI vous accompagne dans votre démarche et conçoit avec vous le programme le plus adapté aux attentes et besoins de vos équipes, en se plaçant comme un intermédiaire de choix entre vous et les formateurs les plus aguerris. Le contenu, les techniques pédagogiques et les cas pratiques sont discutés avec vous et font l’objet d’un devis détaillé.
Élaboration de plans de formation territorialisés
Afin de planifier les sessions de formation en cohérence avec les projets de la collectivité et d’utiliser de manière efficiente le budget formation imparti aux élus, le service formation de l’AMI conçoit également à la demande et en collaboration avec vos services un plan de formation annuel ou pluriannuel.
CONCRÈTEMENT
L’AMI vous accompagne dans la programmation et la réalisation du plan de formation, à l’échelle d’un territoire proposé aux élus suivant 4 étapes principales :
SYNTHÈSE sur le droit à la formation des élus, les spécificités du DIFE et la définition du budget,
RECENSEMENT des besoins en formation des élus et établissement des priorités,
DÉTERMINATION de programmes adaptés et efficients en lien avec les projets de la collectivité,
CONSTRUCTION du plan de formation annuel pour une vision globale des actions à mener et des dépenses à engager.
